私たちは「女性のエンパワーメント原則」を支持します。

これは国連グローバル・コンパクトとUN Womenが策定した7つの原則で、職場、市場、地域社会におけるジェンダー平等と女性のエンパワーメントを促進するものです。

Diversity & Inclusion Policy

この目的のため、2021年にダイバーシティ＆インクルージョン・ポリシーを策定し、いかなる差別もなく、すべての人に平等な尊厳と権利を保証することを目的としています。

D&I: our guiding principles

WEPsとSDG5の目的に沿って、私たちはダイバーシティ＆インクルージョン・ポリシーを実施するための行動計画を定めました。

この原則は、アジャイル・マインドセットの採用、人材の多様性の尊重、機会均等の提供、製品やマーケティング・コミュニケーションにおけるジェンダーに中立なアプローチの推進に基づいている。